Pelajari apa itu CV ATS (Applicant Tracking System), cara kerjanya, kenapa penting, dan bagaimana membuat CV yang lolos screening ATS untuk perusahaan Indonesia.
CV ATS adalah kunci lolos seleksi administrasi di era rekrutmen digital.
CV ATS adalah Curriculum Vitae yang diformat khusus agar bisa dibaca oleh software Applicant Tracking System.
ATS membaca CV, mengekstrak data kandidat, dan mencocokkan dengan persyaratan lowongan secara otomatis.
75% perusahaan besar pakai ATS. CV yang tidak ATS-friendly ditolak otomatis sebelum dibaca HRD.
Dasar-dasar CV ATS yang wajib dipahami jobseeker.
ATS adalah software rekrutmen yang digunakan perusahaan untuk mengelola lamaran kerja. Sistem ini secara otomatis memproses, menyaring, dan mengurutkan CV berdasarkan kecocokan dengan job description.
Semakin banyak perusahaan Indonesia mengadopsi ATS. BUMN, bank, startup, hingga perusahaan multinasional sudah menggunakan sistem ini.
CV yang dioptimasi untuk ATS memiliki karakteristik khusus.
Hindari kesalahan umum yang menyebabkan CV ditolak ATS.
Temukan jawaban yang kamu cari.
CV ATS adalah format CV yang dirancang agar bisa dibaca oleh Applicant Tracking System (ATS), yaitu software yang digunakan perusahaan untuk menyaring lamaran secara otomatis.
ATS adalah singkatan dari Applicant Tracking System. Dalam bahasa Indonesia: Sistem Pelacak Pelamar.
Ya. Banyak perusahaan besar di Indonesia seperti bank, BUMN, perusahaan teknologi, dan startup menggunakan ATS untuk efisiensi rekrutmen.
Ya. CV ATS mengutamakan format yang bisa dibaca mesin, sementara CV biasa bisa lebih kreatif dengan desain.
Pahami CV ATS dan buat CV yang lolos screening. Gratis.